數(shù)字的世界不僅有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，也可能是溫柔和細(xì)致。榮獲2019年度“廣東電網(wǎng)公司技術(shù)能手”稱號的南方電網(wǎng)廣東中山供電局信息中心數(shù)據(jù)管理(高級)專責(zé)張春梅，就讓大家見識到了數(shù)據(jù)不一樣的特質(zhì)。

　　新冠肺炎疫情期間，張春梅和她的伙伴們“逆行”而上，全力做好遠(yuǎn)程辦公、工單處理、信息安全等服務(wù)工作，為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓提供可靠的信息技術(shù)支持。張春梅被大家譽(yù)為“電力數(shù)據(jù)女神”，在崗位發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，不忘初心、牢記使命，兢兢業(yè)業(yè)做好信息管理工作。

　　“異想天開”，一個平臺干完所有活兒

　　多源異構(gòu)數(shù)據(jù)融合、數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)、智能化預(yù)算管理等，這些常人聽起來像天書般難懂的工作在張春梅處是信手拈來。從2001年參加工作以來，張春梅一直從事信息化工作，在做好“6+1”系統(tǒng)試點建設(shè)和深化應(yīng)用工作、中山局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字南網(wǎng)建設(shè)等重要工作上作出了突出貢獻(xiàn)。

　　“以往，各個供電分局生產(chǎn)單位各自為政，數(shù)據(jù)來源繁多且格式不統(tǒng)一，這給全局性工作的決策和推進(jìn)帶來一定困難，我就在想，能不能都集中到一個平臺上完成所有工作?！?002年，中山供電局新設(shè)立信息部，剛剛從東北電力大學(xué)計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的張春梅，成了部門的“開荒?！?，在當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的共同努力下，構(gòu)建一個全局統(tǒng)一的業(yè)務(wù)信息集成平臺的想法漸成雛形。

　　初生之犢不畏虎，作為黨員和項目負(fù)責(zé)人，張春梅勇?lián)?zé)任，積極組織信息技術(shù)管理創(chuàng)新團(tuán)隊，開展構(gòu)建基于多源異構(gòu)數(shù)據(jù)融合的數(shù)字電網(wǎng)平臺研究和應(yīng)用工作。“我們做這個平臺就是為了給局提供一個綜合決策支持平臺，滿足全局所有層級的不同需求?！睆埓好氛f道。平臺建設(shè)初期，需要基層單位的協(xié)助錄入龐大的數(shù)據(jù)，難免遭到基層工作人員的抱怨和抵觸。這個時候，張春梅發(fā)揮她的“三寸不爛之舌”，用她溫柔耐心的態(tài)度扎實推進(jìn)工作。一方面，她建議領(lǐng)導(dǎo)與基層單位開協(xié)調(diào)會推進(jìn)工作落實，另一方面，她幫助基層員工一起錄入數(shù)據(jù)，并細(xì)細(xì)分析這樣做給以后的工作會帶來極大的便利。終于，在大家的努力下，數(shù)字電網(wǎng)平臺建成，該平臺遵循企業(yè)內(nèi)決策層、監(jiān)控層、業(yè)務(wù)層對系統(tǒng)的不同需要，為企業(yè)經(jīng)營決策提供真實的基于量化指標(biāo)的多維度數(shù)據(jù)分析，起到了決策支持作用。

　　另外，這個平臺電網(wǎng)能根據(jù)決策層、監(jiān)控層和業(yè)務(wù)層的需要展示業(yè)務(wù)人員采集的第一手信息，減少了員工對軟、硬件設(shè)備和維護(hù)人員的需求，降低管理成本。通過這一平臺，方便發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)的薄弱環(huán)節(jié)，方便進(jìn)行信息的整體規(guī)劃及業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造，避免了系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)。最后研究成果在全網(wǎng)乃至全國范圍內(nèi)的供電企業(yè)綜合決策工作方面具有廣闊的推廣應(yīng)用前景?，F(xiàn)在“基于多源異構(gòu)數(shù)據(jù)融合的數(shù)字電網(wǎng)平臺研究和實踐”榮獲2019年全國電力科技創(chuàng)新獎信息化類一等獎。

　　系統(tǒng)不僅要“能用”，更要“好用”

　　“我覺得女性相較于男性而言，在信息專業(yè)最大的優(yōu)勢是比較細(xì)致耐心，能兼顧業(yè)務(wù)線的需求，使系統(tǒng)的應(yīng)用更加便利、人性化?！睆埓好氛f。

　　張春梅曾經(jīng)協(xié)同財務(wù)部全力推廣應(yīng)用新財務(wù)管理系統(tǒng)V2.0和V2.2版本試點建設(shè)，細(xì)心的她組織業(yè)務(wù)人員全面驗證系統(tǒng)各模塊的功能，及時反饋應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)的問題，按期開展系統(tǒng)應(yīng)用人員培訓(xùn)，積極提出優(yōu)化建議，協(xié)調(diào)推進(jìn)系統(tǒng)橫向集成，努力促進(jìn)系統(tǒng)由“能用”向“好用”轉(zhuǎn)變。兩年來，中山局財務(wù)管理系統(tǒng)實用化考核得分處于19個地市局前列，多次在省公司推廣實施考核評價中獲得好評，應(yīng)用和數(shù)據(jù)質(zhì)量水平表現(xiàn)突出。

　　2016-2018年，省公司“6+1”企業(yè)管理信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用進(jìn)入到深化應(yīng)用階段，三年來，張春梅積極承接了“6+1”營銷管理系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)深化推廣應(yīng)用工作，順利完成了推廣實施和深化應(yīng)用工作。

　　翻開張春梅的個人履歷，各種證書和榮譽(yù)讓人目不暇接。她于2016取得企業(yè)信息管理師CIO(高級技師)證書、2017年取得國家軟考信息系統(tǒng)項目管理師(高級)證書，2018年通過中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶考試。2018年被評為南方電網(wǎng)2017-2018年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，記中國南方電網(wǎng)公司個人三等功、集體三等功、通報表揚各一次，榮獲南方電網(wǎng)公司2016年企業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用優(yōu)秀個人;榮獲中山供電局2018年度創(chuàng)新工作室先進(jìn)個人和2018年度巾幗建功標(biāo)兵等。

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)的“數(shù)據(jù)女神”張春梅帶領(lǐng)團(tuán)隊在技術(shù)上攻堅克難，鼓勵新員工不斷增值自我，宛如春天里一枝綻放的梅花，給大家?guī)頊厝峒?xì)致、平易近人的美。